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航天三江因地制宜推進第二批主題教育
發(fā)布時間:2023-11-28 信息來源: 航天三江

中國航天科工航天三江所屬單位緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,聚焦“接地氣、有生氣、聚人氣”,推動廣大黨員干部修好第二批主題教育這門“必修課”。

在第二批主題教育中,涉及的單位及人員范圍廣、類型多、數量大,各單位不搞“千篇一律”同樣做,也不搞“依葫蘆畫瓢”照樣做,緊緊抓住基層黨組織、青年隊伍的特點,因地制宜、落實落細,不斷推動主題教育求實求效,決戰(zhàn)決勝全年科研生產經營任務目標。

立足實際走“實”

基層黨支部練就“真功夫”

企業(yè)基層黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的“最后一公里”。切實抓好基層主題教育工作,才能讓基層“元氣滿滿”,才會形成促進各項工作開展的良性循環(huán)。自第二批主題教育開展以來,航天三江所屬單位不斷推動基層黨組織立足實際走深走實,練就“真功夫”。

“將這個月重點計劃拿出來一起清查一下?!边@是火箭公司主題教育領導小組成員、公司副總經理姚少君,在參加公司科研技術部周例會時的一個場景。自主題教育開展以來,該公司黨委班子成員緊扣“成功才是硬道理”調研主題,圍繞“科研生產質量和效率提升”專題,下沉到科研一線、總裝一線、試驗一線,通過參加部門例會和參與現場試驗等方式開展“蹲點式”指導。7位班子成員深入一線梳理薄弱環(huán)節(jié)、識別重點矛盾、分析現場問題,確保問題解決在第一現場、工作落實在第一時間。截至目前,公司收集并破解問題共計8類17項,通過自研型號關鍵系統(tǒng)熱試驗1項、完成多枚快舟一號甲火箭總裝測試及進場前準備工作。

險峰公司黨委以問題為導向,聚焦企業(yè)黨建引領能力不足、高質量發(fā)展創(chuàng)新活力不足等問題,以“學”為基礎,以高標準扎實推進解決發(fā)展難題。在四季度,黨委領導班子全線靠前指揮,指導制定了以 52個研制項目為牽引的核心技術攻關計劃,多次深入一線宣傳形勢任務,聯動集結15個黨員突擊隊以非常措施應對非常困難。通過精準策劃、整體統(tǒng)籌、上下聯動,公司實現一產品單筆合同超億元,聯合申報的一項成果榮獲國防科技進步三等獎等成果。

“我們會從結構上改進,將榜單中的三個項目融為一體,通過結構優(yōu)化一次解決三個問題。”近日,紅峰公司伺服技術研發(fā)部設計師陳子瑋所在的“數字時代”黨員突擊隊,一口氣揭下了公司發(fā)布的三項技術榜單。這是該公司最新嘗試的“揭榜掛帥”制度,是其突破“卡脖子”技術的新辦法,揭榜人最高可獲獎勵十萬元。目前,公司以激活基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情為重點,嘗試新方法,極大地提高了科技創(chuàng)新能力,提升了裝配、測試、生產效率。

立足實際走“實”,各單位基層黨組織正全力練就“真功夫”。四部通過黨員突擊隊成果展示匯報比拼,開展“立足崗位做貢獻”活動,嘗試支部創(chuàng)新工作方式、激發(fā)干事熱情的新方法;以“沖刺2023”為主題,晨信公司成立30支黨員突擊隊,推進更多科技成果轉化,推動技術創(chuàng)新不斷發(fā)展;計研所以黨員突擊隊為抓手,將主題教育融入中心工作,組織基層黨員干部勇挑重擔、沖鋒在前,為型號產品提供高可靠性技術保障;紅林公司為更好地發(fā)揮基層黨組織作用,黨員結合自身具體工作崗位和能力建設,針對784項工作開展承諾踐諾,正全面推進落實。

立足崗位建功

航天青年勇當“先鋒隊”

青年隊伍富有活力,具有創(chuàng)造性。激勵廣大青年擔當起黨和人民賦予的歷史重任,要帶頭立足崗位、苦練本領、創(chuàng)先爭優(yōu),努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒。自第二批主題教育開展以來,航天三江所屬單位不斷引領青年隊伍主動創(chuàng)新創(chuàng)效,勇當“先鋒隊”。

近日,正在出差的李青洋加班加點處理完手上的任務,趕回來加入商務文件編制;剛從上?;貋淼耐袅璺?,直奔公司加入戰(zhàn)斗;在武漢進行試驗驗證的胡港,連夜趕回公司開始技術方案編制……這些情景是萬峰公司四室“破浪”青年突擊隊隊員全力以赴、精心準備,再次成功中標千萬元訂單背后的感人故事。同時,這也是主題教育開展以來,萬峰公司團委組建青年突擊隊,號召青年人爭當干事創(chuàng)業(yè)“排頭兵”,以“干在實處”推動“走在前列”的縮影。

“十萬余頁的資料急需翻譯、整理并歸檔,沒有順序和索引,一周內必須完成……”在沖刺四季度的關鍵時刻,萬山公司一項臨時任務緊急下達。面對時間緊、專業(yè)性又要求極高的困難與挑戰(zhàn),公司“智造工藝”團支部青年勇于擔當,團員劉宇主動牽頭組建了專項任務青年突擊隊,分配任務、核對狀態(tài)、歸檔整理,在隊員們的擔當奮斗、團結協作下,為期一周的“臨時任務”圓滿完成。任務的落實落地,得益于萬山公司團委制定專項工作計劃,以青年突擊隊為抓手,將團員和青年主題教育的學習融入日常,推動學習成果轉化為以學促干、崗位建功的生動實踐。

打好收官戰(zhàn)的重點任務在哪,青年隊伍“主戰(zhàn)場”就在哪。各單位把準青年脈搏,通過提高基層支部工作的活力,讓主題教育接地氣、聚人心。連日來,九部共青團組織圍繞科研生產經營管理中的重點難點任務,開展了青年“五小”成果征集評選活動,以賽促學、以賽促干;十七所各團支部“學”字當頭、“干”字為先,先后組織開展科研生產一線專家導學、紅色教育基地實地研學、技能競賽實踐助學等活動,進一步激發(fā)年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力;重工公司研發(fā)及工藝“老師傅”,帶領青年破難題、研技術、驗方法、核標準,經過數月的努力實現了12項“五小”成果,有效賦能四季度沖刺行動。

后續(xù),航天三江將持續(xù)推進深入基層黨組織、青年一線,推動主題教育與企業(yè)高質量發(fā)展相結合,與完成年度科研生產經營任務相結合,以學促干,為“沖刺四季度、打好收官戰(zhàn)”切實提振士氣、促進團結、凝聚力量。(文/陳誠)

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