11月19日至20日，國務(wù)院國資委黨委舉辦理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)暨廳局級干部研修班，在前期全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，緊密結(jié)合國資國企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)工作實(shí)際，研討貫徹落實(shí)的思路舉措。國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓主持集體學(xué)習(xí)研修并講話強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神同深化落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，錨定新時(shí)代新征程國資國企使命任務(wù)，加快健全與高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的國有企業(yè)運(yùn)營機(jī)制和國資監(jiān)管體制，推動(dòng)中央企業(yè)增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
國務(wù)院國資委黨委委員譚作鈞、袁野、龔堂華、王宏志、茍坪，秘書長莊樹新分別結(jié)合分管工作交流學(xué)習(xí)體會(huì)，圍繞提升中央企業(yè)黨建質(zhì)量、加強(qiáng)穿透式監(jiān)管、用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨、深化國資國企改革、健全企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等提出具體工作舉措。各廳局負(fù)責(zé)同志逐一發(fā)言，直屬事業(yè)單位作了書面交流。大家通過深入研討，達(dá)到了深化學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、凝聚共識(shí)、推動(dòng)工作的目的，為更好貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大部署，加快推進(jìn)國資央企高質(zhì)量發(fā)展明確了工作重點(diǎn)和努力方向。
大家一致認(rèn)為，黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于國資國企工作的部署，把深化國資國企改革放在中國式現(xiàn)代化建設(shè)全局中去謀劃和推進(jìn)，明確了在新征程上深化國資國企改革的方位、前行的節(jié)奏和工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，加快打造創(chuàng)新領(lǐng)先、功能突出、治理高效、充滿活力的現(xiàn)代新國企，更好發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用。
大家一致表示，要構(gòu)建目標(biāo)管理體系，推動(dòng)提升增加值、功能價(jià)值、經(jīng)濟(jì)增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比以及品牌價(jià)值“五個(gè)價(jià)值”深度融入國資央企工作。要準(zhǔn)確把握“五個(gè)價(jià)值”對國資監(jiān)管工作提出的要求，轉(zhuǎn)變國資監(jiān)管工作理念方式，學(xué)習(xí)借鑒有益管理方法、管理工具，建立具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)體系，更好引導(dǎo)中央企業(yè)把發(fā)展重心轉(zhuǎn)換到“五個(gè)價(jià)值”提升上來，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
大家一致認(rèn)為，要統(tǒng)籌當(dāng)期效益和長遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)中央企業(yè)始終處于健康可持續(xù)發(fā)展軌道上。要深入分析制約中央企業(yè)效益持續(xù)增長的核心因素，積極轉(zhuǎn)變利潤結(jié)構(gòu)、增長結(jié)構(gòu)。要推動(dòng)中央企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期，支持企業(yè)開啟增長的“第二曲線”，加強(qiáng)新領(lǐng)域新賽道出資人政策供給，健全精準(zhǔn)化、長周期的考核評價(jià)體系和政策支持體系，探索更加有效的盡職免責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)生型增長。要增強(qiáng)工作預(yù)見性，提升措施的精準(zhǔn)性，確保業(yè)績的真實(shí)性，扎實(shí)做好明年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。
大家一致表示，要健全更加符合國資央企特點(diǎn)的科技創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)中央企業(yè)在科技強(qiáng)國建設(shè)中發(fā)揮更大作用。大力提升中央企業(yè)科技攻關(guān)成效，健全推進(jìn)原始創(chuàng)新制度安排，引導(dǎo)企業(yè)深扎“根技術(shù)”，完善創(chuàng)新聯(lián)合體治理，更好發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢，發(fā)揮好轉(zhuǎn)制科研院所作用，強(qiáng)化共性技術(shù)供給。要找準(zhǔn)推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的著力點(diǎn)，加強(qiáng)中試驗(yàn)證平臺(tái)建設(shè)，主動(dòng)開放市場和應(yīng)用場景，幫助真正符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的新技術(shù)脫穎而出。要推動(dòng)中央企業(yè)厚植創(chuàng)新土壤，弘揚(yáng)敢于打破常規(guī)的創(chuàng)新文化，構(gòu)建面向市場的創(chuàng)新體系，營造更加寬松的創(chuàng)新環(huán)境。
大家一致認(rèn)為，要完善國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制，推動(dòng)中央企業(yè)加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。要謀劃好國資央企“十五五”規(guī)劃，把行業(yè)研究透、家底理清楚，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、能夠落地。要更加有效推進(jìn)國有資本“三個(gè)集中”，目前最緊迫的是要向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，在維護(hù)國家國防安全、糧食安全、能源安全等方面發(fā)揮戰(zhàn)略安全兜底作用，深入推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組。要打造適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)投融資體系，研究打造定位精準(zhǔn)、高度協(xié)同、優(yōu)勢互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)，建立市場化運(yùn)作的科創(chuàng)孵化平臺(tái)，在投資選擇上始終聚焦科技屬性、技術(shù)價(jià)值、新興領(lǐng)域，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。
大家一致表示，要進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。要推動(dòng)中央企業(yè)公司治理更加適應(yīng)時(shí)代要求，指導(dǎo)中央企業(yè)建立更加符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征的管理體系，推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化市場化運(yùn)營機(jī)制，破除改革中的各類形式主義，更好激發(fā)基層首創(chuàng)精神。國資監(jiān)管工作要做到“放得活”與“管得住”有機(jī)統(tǒng)一，切實(shí)轉(zhuǎn)變國資監(jiān)管方式，探索推進(jìn)穿透式監(jiān)管，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管協(xié)同，不斷提升專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管水平。
張玉卓強(qiáng)調(diào)，扎實(shí)做好國資央企工作，根本上要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，以嚴(yán)的基調(diào)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體抓好國資央企巡視整改，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升專業(yè)化監(jiān)管能力，以一抓到底的韌勁把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。
駐委紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志，國務(wù)院國資委各廳局副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志參加了研修班。
