近期，航天科研管理研究會2022年管理創(chuàng)新成果及征文評選結(jié)果揭曉，航天江南獲創(chuàng)新成果獎(jiǎng)19項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)；獲主題征文獎(jiǎng)38項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)12項(xiàng)、三等獎(jiǎng)21項(xiàng)。本次航天江南獲獎(jiǎng)數(shù)量在中國航天科工和航天科技集團(tuán)的二級單位中居第二位，也是2016年以來最多的一次。
本次獲獎(jiǎng)成果涵蓋了航天江南在協(xié)同創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研合作模式構(gòu)建、科研生產(chǎn)管理體系構(gòu)建、市場開發(fā)模式、成本管控、品牌建設(shè)等各方面的積極探索和有效實(shí)踐。
去年以來，航天江南科技委多措并舉開展航研會管理創(chuàng)新成果申報(bào)工作，進(jìn)一步提升管理創(chuàng)新成果總結(jié)提煉能力。一是找準(zhǔn)瓶頸，選定課題。在課題的選擇上，聚焦管理痛點(diǎn)難點(diǎn)和工作薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持從“創(chuàng)新性、效益性、推廣型”三方面予以考量，系統(tǒng)分析行業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)真剖析企業(yè)現(xiàn)狀，篩選管理創(chuàng)新課題。二是專題培訓(xùn)，打好基礎(chǔ)。圍繞管理創(chuàng)新成果總結(jié)提煉這一主題，組織所屬單位百余人開展管理創(chuàng)新成果申報(bào)專題培訓(xùn)，及時(shí)解答大家在管理創(chuàng)新工作中關(guān)注的問題，有效激發(fā)開展管理創(chuàng)新工作和申報(bào)管理創(chuàng)新成果的積極性。三是借智引智，拓展思路。邀請浙江大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、國防科技大學(xué)、南京理工大學(xué)、電子科技大學(xué)、華東理工大學(xué)等高校共計(jì)十余名教授，就新型多功能復(fù)合材料應(yīng)用、擴(kuò)頻通信研究等前沿技術(shù)領(lǐng)域，開展學(xué)術(shù)交流研討，激發(fā)創(chuàng)新思維，拓展眼界和思路。四是強(qiáng)化交流，取長補(bǔ)短。加強(qiáng)與航研會的溝通交流，積極向上級機(jī)關(guān)單位和科技一院、科技五院、中國航天科工二院等成果申報(bào)優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，重點(diǎn)就科研項(xiàng)目創(chuàng)新管理、創(chuàng)新方法研究等方面開展交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)足短板，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)階躍式增長。
本次參選成果百余項(xiàng)，航天江南管理創(chuàng)新成果能在此次評選中脫穎而出，是對公司一年來管理創(chuàng)新工作的高度認(rèn)可，也是對繼續(xù)深入開展創(chuàng)新管理的激勵(lì)。今后航天江南將不斷加大管理創(chuàng)新力度，持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展水平。（文/葛蔓）
