2月10日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊發(fā)《航天科工：深化自我革命 做深做實總部專項巡視》文章。全文如下：
中國航天科工集團有限公司黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹中央巡視工作方針，發(fā)揚徹底的自我革命精神，在常規(guī)巡視全覆蓋的基礎(chǔ)上，實施對總部的專項巡視，一刻不停推進全面從嚴(yán)治黨，有力促進總部更好履行職責(zé)使命，服務(wù)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
中國航天科工黨組深刻把握全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，組織實施黨的十八大以來首次對總部的巡視。組織制定《對總部黨支部開展專項巡視工作方案》，明確對總部開展“習(xí)近平總書記重要指示批示精神及黨中央決策部署落實情況”專項巡視。明確總部15個部門黨支部為巡視對象。建立“組辦”溝通機制，黨組巡視辦通過參加組務(wù)會、全組討論等定期與巡視組研討溝通，相關(guān)情況及時向黨組匯報。創(chuàng)新運用“組組聯(lián)動”機制，與2個負責(zé)常規(guī)巡視的巡視組形成聯(lián)動機制，征集被巡視單位對總部的意見19條，進一步提升巡視隊伍協(xié)同“作戰(zhàn)”能力。實施過問巡視情況記錄機制，保障巡視組放開手腳、排除干擾，大膽開展工作。首次建立130人的“參加黨組巡視優(yōu)秀年輕干部庫”，選配二級單位紀(jì)委書記擔(dān)任兼職副組長，創(chuàng)新實施巡視員“隔級選配”，從三級單位隔級選配巡視組人員，“下乘上勢”避免熟人監(jiān)督，“上借下力”增強巡視力量，選配包含計劃、科研、財務(wù)、審計、黨建等領(lǐng)域15名優(yōu)秀干部到專項巡視崗位鍛煉，為專項巡視高質(zhì)量開展提供人才支撐。
此輪巡視更加聚焦“發(fā)現(xiàn)問題”這一巡視工作生命線。巡視組堅持政治巡視定位，緊盯被巡視黨組織政治責(zé)任，錨定政治能力提升、履職能力提升、管理能力提升、黨建水平提升、作風(fēng)建設(shè)提升“五個提升”目標(biāo)，力求通過巡視及巡視整改，推動總部更好發(fā)揮承上啟下、管控監(jiān)督、參謀助手、標(biāo)兵示范“四個作用”。組織相關(guān)部門梳理形成《總部專項巡視自查清單》，明確十方面39項重點自查事項，為巡視組精準(zhǔn)靶向監(jiān)督提供參考?？偛扛鞑块T黨支部深入自查，做好巡前準(zhǔn)備、巡中配合工作，做到同題共答，突出自我提升。圍繞落實習(xí)近平總書記指示批示精神及黨中央決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、中國航天科工發(fā)展戰(zhàn)略及黨組部署的重點任務(wù)、部門職責(zé)及年度工作等重點內(nèi)容，進行逐條逐項梳理，形成五方面20項監(jiān)督要點，充分發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”作用，深入查找和糾治政治偏差。在3個多月的現(xiàn)場巡視中，總部各部門黨支部積極協(xié)作配合，巡視組精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題144個，形成了1個總報告和15個各黨支部分報告，實現(xiàn)了一次問題的大起底、學(xué)習(xí)的大推動、黨性的大檢驗，做到與科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理“兩不誤、兩促進”，實現(xiàn)了巡視全覆蓋，打好了本輪黨組巡視“收官戰(zhàn)”。
為強化成果運用，中國航天科工扎實做好“后半篇文章”，將巡視整改工作與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神相結(jié)合，不斷在學(xué)習(xí)、反思、整改中抓住問題實質(zhì)、優(yōu)化工作機制、完善支部建設(shè)。集團黨組召開全體黨組領(lǐng)導(dǎo)參加的專項巡視情況反饋會，黨組書記對專項巡視整改提出“五個帶頭”工作要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)切實抓好分管部門、分管領(lǐng)域巡視整改工作，各部門黨支部通過“支委會、部務(wù)會”定期盤點、“部門領(lǐng)導(dǎo)+對口處室”聯(lián)系基層單位、“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底”包干負責(zé)整改等，不斷完善巡視整改常態(tài)化長效化機制，確保整改取得實效。
據(jù)介紹，此輪巡視集中整改期間整改任務(wù)完成率達到98%，推動捍衛(wèi)“兩個維護”更加堅定，落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神及黨中央決策部署的機制更加健全，管理能力實現(xiàn)新突破，作風(fēng)建設(shè)取得新成效，以實際行動落實黨的二十大精神，為建設(shè)世界一流航天防務(wù)集團公司提供堅強保障。
